Iria Sánchez, Jaime Vega y Roberto García en la rueda de prensa. | Foto: PdE
El GM Popular presentará una nueva propuesta al pleno del Ayuntamiento para que Navalmoral se abastezca de EPI’s, material de desinfección (hidrogel), mascarillas, máquinas de ozono, y test de antígenos.
Así lo ha manifestado esta mañana en rueda de prensa la portavoz adjunta de Salud y Bienestar, Iria Sánchez.
Resumen de su intervención:
«El Ayuntamiento tiene competencias plenas en la protección de la salubridad pública. En relación al COVID, Antoni Ribas oncólogo presidente de la Asociación Americana para la Investigación del Cáncer, señalaba hace unos días que ‘El objetivo debe ser analizar a toda la población y repetidamente, hacerlo desde el principio nos hubiera cortado menos dinero que el parón económico’. El Consejero José María Vergeles dijo que el COVID puede confundirse con otras infecciones víricas respiratorias y que ‘los test tienen gran fiablidad y dan el resultado en 15minutos’. El Director General de la OMS, en esa línea, recientemente, repitió: ‘Tenemos un mensaje sencillo para todo los países. Test, test, test…’
Durante la primera oleada COVID-19 se vivieron situaciones trágicas y descorazonadoras. Entre otras, vimos al personal sanitario protegiéndose con bolsas de basura, el desconocimiento en el diagnóstico, la falta de abastecimiento, el olvido de las administraciones regional, provincial y nacional…
Vimos como se mandaban a nuestros valerosos soldados sanitarios y sociosanitarios, a combatir sin medios un virus letal; y otro tanto ocurría con funcionarios, empleados, trabajadores, empresarios… Ahora, inmersos en esa cruenta batalla debemos aprender de los errores cometidos y anticiparnos con estrategias activas y preventivas más efectivas.
En ese sentido, este GM Popular presentará una nueva PROPUESTA AL PLENO DEL AYUNTAMIENTO para que en la próxima reunión esta ciudad se abastezca de EPI’s, material de desinfección (hidrogel), mascarillas, máquinas de ozono, y test de antígenos en, al menos, 2.000 unidades.
Asimismo, se propondrá la contratación de enfermeros que estén apoyando a los centros educativos de la población. Se trata de crear espacios y entornos más seguros y prevenir lo más posible los daños. Esperamos que esta propuesta se vea en el próximo Pleno, pero no tenemos inconveniente de que el equipo de gobierno la haga ya suya y se provea de todos estos medios.
En cualquier caso, este GMP presentará los presupuestos de ese material que ha obtenido de distintas empresas, muchas de ellas moralas.
Por último quiero agradecer el trabajo que se está realizando por nuestro personal sanitario y sociosanitario en el Hospital Campo Arañuelo y recordar a todos los vecinos que extremen las medidas de seguridad e higiene, conforme vienen siendo señaladas por la autoridad sanitaria».
El Portavoz adjunto de Economía y Emprendimiento, Roberto García, también ha intervenido dando a conocer datos sobre el Plan de Empleo Experiencia y el Plan Activa Empleo Local. A continuación un resumen de su intervención:
«Anateayer la alcaldesa presentaba encantada el Programa de Empleo Experiencia, dotado este año con 257.000€ y que permitirá contratar 43 personas. En los últimos años, distintos programas destinan fondos para Navalmoral, pero en todos, todos, todos ellos, se nos reducen las inversiones:
Plan de Empleo Experiencia Navalmoral
2018: 514.000,00€ | 2019: 531.000,00 | 2020: 257.000,00
Bajada: -51,60%.
Plan Activa Empleo Local (PAEL) antes Plan de Empleo Social
2018: 365.000’00 | 2019: 365.000’00 | 2020: 352.000’00
Bajada: -3.56%.
Esa rebaja no se corresponde con la situación de paro en Navalmoral. Actualmente, 1.890 personas desempleadas, lo que supone un 22.83% de paro. El porcentaje más alto entre las ciudades de la provincia: Cáceres 19,30%; Plasencia 20,24%; Trujillo 20,13% o Coria 21,75%. Y contrasta con Talayuela, que presenta el 13.95%. Esa reducción en los fondos tampoco tiene en cuenta que hayamos perdido 32 autónomos en Navalmoral desde que se inició el COVID-19.
Los datos indican que desde que gobierna el PSOE la INVERSION EN EMPLEO EN NAVALMORAL DECRECE Y LA CIUDAD ENCOGE. Necesitamos que nos CUIDEN Y DEFIENDAN. Decía la alcaldesa que el Plan Experiencia tiene ese importe de financiación como puente hasta la aprobación del Plan Empleo 2020/2025. Pero esto no es cierto: en los presupuestos de Navalmoral para 2020, la cantidad presupuestada para el PLAN EXPERIENCIA era de 531.000€ que ahora se ve recortada a menos de la mitad.
Navalmoral precisa un plan estratégico para NAVALMORAL: saber hacia dónde vamos, dónde queremos ir, sobre qué modelo de ciudad apostamos; una estrategia que abarque varios años PARA LA CREACION DE EMPLEO Y EL TEJIDO EMPRESARIAL con las características particulares de NAVALMORAL. Está muy bien crear empleo TEMPORAL y dependiente de los fondos públicos, pero nada se hace para crear empleo FIJO Y DE CALIDAD entre la población, en los distintos sectores del TEJIDO EMPRESARIAL, HOSTELERO Y COMERCIAL MORALOS que están tan deteriorados. Hay que ayudar de verdad.
Con este Gobierno del PSOE, los fondos para la creación y mantenimiento de empleo disminuyen en Navalmoral año tras año, con necesidades en servicios básicos de limpieza y mantenimiento de parques y jardines; pese a que en tesorería tenemos 10 millones de euros. NAVALMORAL ESTA ABANDONADA POR EL GOBIERNO SOCIALISTA, NECESITAMOS UN GOBIERNO QUE NOS CUIDE Y NOS DEFIENDA, con el PSOE NAVALMORAL ENCOGE y tenemos el PARO MAS ALTO DE TODAS LAS CIUDADES DE CACERES UN 22,83% Y HEMOS PERDIDO 32 AUTONOMOS EN EL COVID».
Por último, un resumen de la intervención del portavoz y Presidente, Jaime Vega.
«Quiero lamentar públicamente el espectáculo vivido en el último Pleno donde, una vez más, se nos volvió a retirar la palabra sin motivo y todos vimos como la alcaldesa salía corriendo porque ni tiene respuestas, ni afronta su responsabilidad. Personalmente todos nosotros lamentamos ver esa huida de la alcaldesa y que pretenda amordazarnos.
Después del mitin dado por los concejales del partido socialista, resulta que la alcaldesa sigue sin responder las preguntas que prometió dar por escrito en julio… Llegó octubre y tampoco contestó y, cuando este Grupo Popular quiso intervenir, la alcaldesa salió corriendo para evitar que podamos hablar de Cruz Roja, de instalaciones deportivas, de falta de aseo y decoro en calles, parques y jardines, de roedores en las vías principales…
La negación del otro, la discriminación al otro no es algo nuevo en nuestra regidora. Al principiar esta legislatura se comprometió a crear un clima de colaboración entre las distintas fuerzas políticas de este municipio; pero sin solución de continuidad impidió que uno de los concejales participase en los órganos de representación municipales y, así, le hizo de peor condición, injusta e innecesariamente.
A partir de entonces, la alcaldesa se ha enrocado y viene haciendo todo lo posible para que no se participe en la gestión ordinaria, negando antecedentes, informes y datos; inutilizando el Portal de Transparencia; impidiendo el debate, que se pregunte en las Comisiones que preside y utiliza la mordaza en los Plenos… Es un clima de imposición partidista, propio de una emperatriz absolutista que, hasta la fecha, se sostiene con los votos favorables de quienes callan.
Pero este Partido no se quedará quieto; y, en todo caso, seguiremos proponiendo medidas para mejorar Navalmoral y sus vecinos, que es lo que importa. En ese sentido, ya aviso de que estamos terminando el año y el equipo de gobierno aún no ha buscado un terreno para el Centro de Día de Alzhéimer que fue aprobado unánimemente; tampoco tenemos construidos el tercer juzgado que prometió el PSOE desde hace años, lo que hace que los jueces, secretarios y funcionarios estén trabajando en muy reducidos espacios.
Y aún no tenemos los costes para lograr la accesibilidad desde Moya hasta el campo de fútbol, incluyendo éste; ni la comisaría de Policía Local, que está en el programa del Partido Popular moralo, con calabozos para poder dar servicio a todo el partido judicial.
Nada de esto ni es lógico ni se entiende. Anualmente dejan de ejecutarse casi 6 millones de euros que provienen de los impuestos de todos. Es una barbaridad y más lo es tener la cifra de paro más alta de todas las ciudades cacereñas. No es de recibo que Navalmoral tenga un 22.83% y encoja cada vez más pese a su capacidad económica. Pero lo que faltan son ideas y, sin duda, permitir a los demás hablar, expresarse, contribuir.
Navalmoral no puede encoger más y necesita de todos. En ese sentido, estamos planteando promover un pleno extraordinario para discutir extensamente el presupuesto y que los vecinos puedan participar en el debate».
